"Si en su empresa hay un ejecutivo que se distingue por decir 'no', despídalo". Este fue uno de los consejos del exconsultor de Google, Chris Sacca, en la charla inicial de la Cumbre del Futuro, en la que intervino ayer en compañía de Chris Hughes, cofundador de Facebook. Sacca recomendaba esta radical medida en medio de una descripción del ambiente de trabajo en Google, que se destaca por un marcado estímulo a la creatividad y donde no se rechazan propuestas de los empleados, que cuentan con 20% de su tiempo para trabajar en sus propias ideas, aunque relacionadas con el negocio.
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