Google: los nuevos ricos también pueden tener problemas

Con Google preparándose para una oferta inicial de acciones de 2.700 millones de dólares y los títulos tecnológicos cobrando fuerza, las empresas una vez más tratan de resolver la cuestión de cómo lograr que la euforia de la riqueza repentina no afecte la productividad en los lugares de trabajo.

En teoría, no debería haber nada tan bueno para la moral de los empresarios trabajadores y empleados de startups como la perspectiva de una oferta inicial de acciones exitosa.

En la realidad, sin embargo, si bien una OPI (oferta pública inicial) lucrativa es beneficiosa para las cuentas bancarias de los empleados, también crea un cierto grado de caos dentro del ámbito de trabajo, señalan los especialistas en psicología laboral.

Lea la nota completa, tomada de Wired.com