SAP recluta talentos
de la competencia
En un comunicado de prensa publicado hoy en su sitio web, SAP destaca la migración de altos ejecutivos desde las filas de sus principales competidores hacia esa compañía. En lo que refleja como un "desplazamiento dramático de talento en Silicon Valley", SAP registra el ingreso en sus rangos de más de 200 profesionales en los últimos 18 meses, y al mismo tiempo destaca algunas de las recientes contrataciones:
Richard Campione, ex-vice presidente y gerente general de las unidades de comunicaciones, medios y energía de Siebel; Mike Mayer, ex-director senior de proyectos internacionales de Oracle; Nimish Mehta, ex-vice presidente de Customer Data Integration de Siebel; Doug Merritt, ex-vice presidente de la unidad de recursos humanos de Peoplesoft y Dan Rosenberg, iniciador del programa de User Experiences de Oracle, entre otros.
Ver comunicado de prensa de SAP, aquí.